SINDETELCO exige transparência e respeito pelos direitos dos 130 trabalhadores já identificados no processo

No âmbito do processo de concentração geográfica da MEO, a empresa informou o Sindetelco da decisão de encerrar vários locais de trabalho em diferentes regiões do país.

Esta medida irá implicar a transferência de trabalhadores para outros locais de trabalho, estando, nesta fase, identificados cerca de 130 trabalhadores abrangidos por esta concentração geográfica.

O SINDETELCO recorda que as transferências de local de trabalho estão previstas no Acordo Coletivo de Trabalho, designadamente nas cláusulas 35.ª e 36.ª, devendo a empresa respeitar integralmente os direitos dos trabalhadores.

Vamos acompanhar todo este processo e estaremos disponíveis para prestar os esclarecimentos e o apoio jurídico necessários aos trabalhadores abrangidos.

Importa referir que esta é uma fase inicial do processo de concentração geográfica, podendo vir a existir novos encerramentos e novas transferências que ainda não foram comunicados pela empresa.

O SINDETELCO alerta para a necessidade de estas alterações serem conduzidas com transparência, rigor e respeito pelas condições de trabalho, de modo a não comprometer a qualidade do serviço prestado aos clientes nem a estabilidade profissional dos trabalhadores.

As transferências previstas produzem efeitos a partir de 1 de julho de 2026.

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O SINDETELCO reuniu no dia 20 com a Intelcia para esclarecer os temas que têm gerado grande preocupação entre as equipas. Estamos a acompanhar de perto todas as decisões e continuamos a lutar pelos vossos direitos.

Transmissão de estabelecimento — quem decide o quê

Foi confirmado que a Intelcia está a acompanhar o processo e a fornecer toda a informação necessária. A decisão de transferir estas operações para outro prestador foi tomada pelo cliente, e não pela empresa. Importa reforçar: não está em causa a transferência de mais nenhuma operação, ao contrário do que tem circulado nos corredores.

Fecho de lojas — todos os trabalhadores garantidos

Todos os trabalhadores das lojas que encerram por decisão do cliente estão a ser alocados a outras lojas. Não há despedimentos nesta situação. Além disso, a elevada rotatividade obriga a contratações constantes — existe necessidade permanente de novos trabalhadores.

Dia de aniversário — regras a clarificar

O SINDETELCO exige que as regras de atribuição do dia de aniversário sejam explicadas de forma clara e transparente, para que nenhum trabalhador fique sem conhecer os seus direitos.

Subsídio de almoço — aumento em avaliação

A Intelcia informou que está a analisar o aumento do subsídio de almoço. Este tema continua em cima da mesa. O SINDETELCO manterá a pressão para que esta questão seja resolvida da melhor forma para todos os trabalhadores.

O SINDETELCO está ao vosso lado

Continuaremos a acompanhar todas estas situações, garantir transparência e exigir que os vossos direitos sejam respeitados. Qualquer dúvida, situação ou informação relevante, contactem-nos imediatamente pelos canais habituais.

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Decorreu hoje a 2º reunião negocial da CTT EXPRESSO.

A empresa reformulou a sua proposta de aumento salarial de 23€ para 24€, com efeitos retroativos a 1 de Janeiro 2026.

Manteve as propostas anteriores nestes itens:

• atualização do subsídio de alimentação em 10.46€ com efeitos retroativos a 1 de Janeiro 2026;
• Valor mínimo de entrada na empresa: 925€.

O SINDETELCO reformulou a sua proposta para um aumento de 6,5% com retroativos a 1 Janeiro 2026.

A próxima reunião negocial está agendada para o próximo dia 15 Junho pelas 10h30.

O SINDETELCO reuniu na semana passada com os responsáveis da RANDSTAD para acompanhar o processo de transmissão de estabelecimento que irá ocorrer no dia 1 de junho de 2026.

Este processo envolve cerca de 210 trabalhadores da INTELCIA que prestam serviços diretamente para a ALTICE PORTUGAL, nas áreas de BackOffice Não Técnico em Castelo Branco, Atendimento Técnico em Lisboa e Atendimento Não Técnico – Consumo em Beja.

Ao abrigo da lei aplicável, o contrato de trabalho será transmitido para a nova empresa na íntegra, o que significa que os principais direitos dos trabalhadores se mantêm, nomeadamente:

• A antiguidade será preservada.
• O vencimento base será mantido.
• O subsídio de alimentação e outros prémios existentes à data da transmissão serão assumidos.
• O dia de aniversário manterá os mesmos critérios definidos pela INTELCIA.
• O local de trabalho e o horário de trabalho manter-se-ão.
• Os trabalhadores transmitidos terão direito a seguro de saúde.

Foi ainda informado que:

• O subsídio de alimentação passará a ser atribuído através de um novo cartão.
• O seguro de saúde poderá sofrer alterações, estando ainda em negociação com a seguradora.
• O pagamento de feriados deverá, para já, manter o praticado pela INTELCIA, podendo vir a ser reavaliado.

Nas equipas em teletrabalho, a RANDSTAD considera o modelo híbrido mais adequado, por permitir maior acompanhamento.

O SINDETELCO mantém-se totalmente disponível para acompanhar este processo e apoiar os seus associados.

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Realizou-se hoje a 1º reunião negocial da CTT EXPRESSO.

A empresa apresentou as seguintes propostas:

• proposta inicial de aumento: 23€ com efeitos retroativos a 1 de Janeiro 2026;
• atualização do subsídio de alimentação em 10.46€ com efeitos retroativos a 1 de Janeiro 2026;
• Valor mínimo de entrada na empresa: 925€

O SINDETELCO manteve a sua proposta inicial.

A próxima reunião negocial está agendada para o próximo dia 29 Maio pelas 10h30.

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Informamos que se encontra em curso a operação de transmissão de estabelecimento entre a Intelcia e a Randstad II.

No âmbito da transmissão de ativos entre a Intelcia e a Randstad II, serão transmitidas para a Randstad as operações relativas aos seguintes serviços prestados ao abrigo do Contrato de Prestação de Serviços celebrado com a MEO:

• Serviços de BackOffice Não Técnico Empresarial em Castelo Branco;
• Serviços de Atendimento Técnico em Lisboa;
• Serviços de Atendimento Não Técnico – Consumo em Beja.

Esta operação implicará igualmente a transmissão para a Randstad da totalidade dos contratos de trabalho afetos às operações acima identificadas.

O que significa esta transmissão?

Na prática, esta alteração representa uma mudança da entidade responsável pela gestão destas operações, mantendo-se a continuidade da atividade e das funções desempenhadas pelos trabalhadores envolvidos.

Importa reforçar que a legislação laboral portuguesa protege os trabalhadores nestas situações, assegurando a manutenção dos seus direitos.

Os direitos dos trabalhadores estão protegidos.

De acordo com o Código do Trabalho Português, na transmissão de estabelecimento:

• Os contratos de trabalho transitam automaticamente para a nova entidade empregadora;
• Mantêm-se os direitos adquiridos pelos trabalhadores, incluindo antiguidade, categoria profissional, remuneração e demais condições contratuais;
• A transmissão, por si só, não constitui fundamento para despedimento;
• A nova entidade empregadora assume os direitos e deveres anteriormente pertencentes à entidade transmitente.

O principal objetivo da lei é garantir estabilidade, continuidade e proteção dos trabalhadores durante todo este processo.

Acompanhamento próximo e diálogo contínuo

Informamos ainda que já se encontram agendadas reuniões entre as empresas envolvidas, com vista a acompanhar toda a operação de forma próxima, transparente e responsável.

Estas reuniões têm como objetivo garantir que:

• a transição decorre da melhor forma possível;
• toda a informação necessária é partilhada com clareza;
• os direitos e interesses dos trabalhadores são integralmente assegurados.

Sabemos que momentos de mudança podem gerar dúvidas, mas queremos transmitir uma mensagem de confiança: este processo está a ser acompanhado com responsabilidade, diálogo e compromisso com as pessoas.

Continuaremos a prestar toda a informação relevante ao longo das próximas etapas.

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Observações:

Saída na sexta feira a noite e chegada no sábado pelas 12h00

Regresso no sábado à noite e chegada pelas 12h00.

Inscrição

Para efetuar a inscrição, enviar:

• Nome completo

• Nº de Contribuinte

• Data de nascimento

• BI ou Cartão de Cidadão

• Local de partida: Lisboa ou Porto

Pagamentos

A inscrição é confirmada com o pagamento da 1.ª prestação.

Pode optar por:

• Pagamento total, ou

• Pagamento em 3 prestações:

o 1.ª prestação: no ato da reserva

o 2.ª e 3.ª prestações: nos meses seguintes.

O valor total deve estar pago até ao mês anterior à viagem.

Para reservas e informações, contacte o SINDETELCO através de geral@sindetelco.pt ou 213 148 620

Apurados os resultados eleitorais da Assembleia Geral Eleitoral comunicamos aos associados que, como foi devidamente informado, apenas uma Lista apresentou a sua candidatura aos Órgãos Nacionais do SINDETELCO, designada por Lista A.

As eleições decorreram com total normalidade e transparência, não tendo sido registado qualquer recurso ou irregularidade.

A Lista A foi eleita com 96,4% dos votos.

Enquanto Presidente do Conselho Geral, expresso o meu agradecimento a todos os associados pela participação demonstrada neste ato eleitoral.

A tomada de posse dos novos Órgãos do Sindicato terá lugar aquando da reunião dos Órgãos respetivos. A Direção do Sindicato foi publicada no BTE 14 de 15 Abril 2026.

Apresento, desde já, votos de felicidades aos membros dos novos órgãos eleitos, esperando que contribuam para o fortalecimento e desenvolvimento do projeto SINDETELCO.

      Lisboa, 6 Maio 2026
O Presidente do Conselho Geral
Álvaro Manuel Ferro Silva

SECRETARIADO NACIONAL – EFETIVOS

• José António de Jesus Arsénio — CTT – Secretário Geral
• Vítor Manuel Antunes Ferreira — CTT – Secretário Geral Adjunto
• Ana Maria Raimundo Carapau Silva Vicente — CTT- – Secretária Geral Adjunta / Tesoureira
• Filipe Manuel Almeida Mendes — CTT – – Secretário Geral Adjunto
• Abílio Jorge de Carvalho Lopes — CTT
• Albertina do Carmo Félix Miranda Ferreira — RH Mais
• Alexandre Manuel Reis Ribeiro — CTT
• António Manuel de Castro Pereira — MEO
• António Manuel Nobre Pinto — CTT
• António Miguel Fernandes Correia — CTT
• Artur Manuel Mendonça Santos — CTT
• Carlos Ruben Batista dos Santos Monteiro — CTT
• Célia Maria Correia Grossinho — MEO
• Eduardo Gomes Colaço — MEO
• Francisco José da Cruz Máximo — CTT
• Gonçalo Amparo Cardoso — CTT
• Graciano Tavares Rodrigues — CTT
• Jorge Miguel Santos Lopes Pinto — MEO
• José Adolfo Carvalho Rocha — CTT
• José António Sousa Braga — CTT
• José Carlos Correia Pereira — CTT
• José Joaquim Silva da Fonseca — ANACOM
• José Paulo Ramos dos Santos — CTT
• Leonel António Palma Mansinho dos Santos — CTT
• Luís Carlos Dias Esteves — CTT
• Luis Miguel Cardoso Martins — CTT
• Luís Miguel Rodrigues Ferreira — CTT Expresso
• Manuel António Silva Torre — CTT
• Manuel Joaquim Gonçalves Fernandes — Navigator
• Maria João dos Santos Guerra — Intelcia
• Maria Manuela Caetano Pereira — MEO
• Márcio André da Costa Pinto — CTT
• Mónica Isabel de Sá Teixeira Ferreira — CTT
• Octávio Manuel Ferreira Duarte Amaro — Securitas
• Paula Alexandra Martins Roxo — CTT
• Paulo Jorge Teles Clemente — CTT
• Pedro Manuel Fernandes Pereira Ribeiro — CTT
• Rogério Manuel Marinho Lobão — CTT
• Rogério Portes Rabe — CTT
• Rui Pedro Barreira Barreto — STEF Portugal
• Sandra Cristina do Nascimento Gonçalves — MEO

SECRETARIADO NACIONAL – Suplentes

• Bernardo Miguel Espiridião Arsénio — CTT
• Cristina Reis Silva Candeias Duarte — Intelcia
• Fabio Alexandre Cabica Casalão — Navigator
• Fábio Alexandre Rodrigues Mendes — CTT
• Fernanda Marina André Pedro — CTT
• Francisco João Raimundo Carapau dos Santos Soares — CTT
• Gonçalo Nunes da Costa — Securitas
• Hugo Filipe Vítor Abrunhosa — STEF Portugal
• Marco Jorge Barreiras Barreto — Stef Portugal
• Maria Cristina Cruz Monteiro Silva — Intelcia
• Maria Isabel Ferreiro Macedo — CTT
• Miguel Ângelo da Silva Brandão — STEF Portugal
• Paulo Miguel Antunes Neta — CTT
• Pedro Francisco Duarte Correia Marques — MEO
• Ricardo Miguel Pires Albuquerque — CTT Expresso
• Rui Miguel Valente Ferreira — CTT
• Rute Marina Cruz Oliveira — CTT
• Sérgio Fernando da Silva Ferreira — SPR
• Tiago André Guerreiro Fruta — Navigator

CONSELHO GERAL – Efetivos

• Alvaro Manuel Ferro Silva — ANACOM – Presidente
• Albertina Marisa Leal Cavaca Coelho — Intelcia
• Amílcar Pires Lima — CTT Expresso
• Ana Cristina Pereira Rebelo — STEF
• Ana Paula Miguel Rodrigues — CTT
• Anabela Nunes Ferreira — SUCH
• Andreia Cristina Ribeiro das Neves — Intelcia
• Andreia Filipa Silva Quaresma — STEF
• António Fernando Simões Constâncio — TDUKDEN
• António Jorge Agostinho da Silva — CTT
• Armando Caseiro Lourenço Abreu — MEO
• Carla Sofia da Costa Ribeiro — Intelcia
• Carlos Miguel Garcia da Fonseca — DHL Express
• Cassilda Maria de Paiva Vasconcelos Constâncio — CTT
• Célia Margarida Monteiro Magalhães Pereira — Ferlimpa
• Cristina Rosa da Encarnação Mendes Antunes — MEO
• Duarte António da Costa Sousa — CTT
• Emílio Manuel Castro da Silva — CTT
• Erika Tatiana Páscoa Gonçalves Vaz Vieira — STEF
• Eugénia Maria Neves Carvalho — Iberlim
• Fernando Daniel Ribeiro Macário — CTT
• Filipe Eduardo Gonçalves de Matos — CTT
• Floriano da Silva Ferreira — CTT
• Francisco José Aires Pereira — CTT
• Francisco José de Araújo Louro — ESEGUR / TRABLISA
• Frederico João Morgado Germano — CTT Expresso
• Henrique Manuel Loureiro Salgado — CTT
• Hugo Miguel David Fernandes — PSG Segurança
• João Paulo Bernardes Pereira — Ferlimpa
• João Pedro Cordeiro Guerreiro — S.C.M.L.
• Joaquim Alberto Almeida Lopes — CTT
• José Diogo Couto Oliveira — CTT
• José Francisco Pinto — CTT
• José Luis Ramos Quitério — CTT
• Luísa Maria de Almeida Branco Fonseca — SUCH
• Manuel António Esteves Domingues — CTT
• Marc Moïse Gourmelen Silva — Bouygues Telecom Service
• Marcio Alexandre Martins Montezinho — CTT
• Maria da Graça Cruz Marques — CTT
• Mário Rui Rodrigues Clemente — CTT
• Paulo Jorge da Rocha Borrego — UGT
• Raquel Filipa Pereira Nascimento — Strong Charon
• Roberto Filipe Olmo Teixeira — CTT
• Samanta Figueiredo Hungria Teixeira — CTT
• Sandra Isabel Flaminio Dimas — CTT Logística
• Sandra Manuela da Silva Baptista — Vadeca
• Serafim Evaristo Ferreira Magalhães Freitas — CTT
• Sergio Paulo de Sousa Monteiro Polónia — CTT
• Sílvia Patrícia Fael Chícharo — RH MAIS
• Tiago João Kalidás Barreto Rodrigues dos Santos — UGT

CONSELHO GERAL – Suplentes

• André Ricardo Ventura Cunha — CTT
• António Hélder dos Santos Campelo Nogueira — STEF Portugal
• Carlos Alberto Vaz Hilário — CTT
• Dina Lúcia Delgado Águas Marreiros Martins — Intelcia
• Felisbela do Céu Ferreira — CTT
• Hélder Rodrigues Fernandes — Somitel
• Iryna Anatolivna Leshcenko — Intelcia
• João António de Rodrigues Silva — CTT Expresso
• Jorge Manuel da Costa de Azevedo — Synchro
• Jorge Miguel Morais Rodrigues — CTT
• José António Gonçalves Pereira — CTT Expresso
• Lídia Sofia dos Santos Gomes — CTT
• Liliana Maria Oliveira Baptista — VADECA
• Márcia Cristina Amaral Santos — CTT Expresso
• Maria da Conceição Nunes dos Santos — STEF Portugal
• Maria Gabriela Pombo Pinheiro Sales — CTT Expresso
• Nuno Miguel Dias da Silva — CTT
• Nuno Miguel Mendes Machado — CTT
• Nuno Miguel Ribeiro Russo — CTT
• Paulo Jorge Ferrão Borges — CTT
• Pedro Miguel Ventura Soares Ferreira — CTT
• Renato Ferreira Nunes — UGT
• Rui Manuel Gomes Cardoso — CTT Expresso
• Sérgio António dos Santos Moutinho — CTT
• Sérgio Manuel Antunes Júlio — CTT Expresso
• Sérgio Paulo Oliveira Silva — UGT
• Vasco da Assunção Ribeiro Morais — CTT
• Victor Manuel Coelho de Sá — CTT Expresso
• Vítor Manuel Carvalho Afonso — CTT

CONSELHO FISCALIZADOR DE CONTAS – Efetivos

• Maria Isabel Pereira Silva Prates — CTT – Presidente
• Rui Manuel Correia Vasques de Mesquita — TTSL – Transtejo Soflusa
• Susana Lourenço Alves — Somitel

CONSELHO FISCALIZADOR DE CONTAS – Suplentes

• Pedro José Lapa Antunes — CTT
• Jacinto Orlando das Dores Antunes — CTT
• Filipe Alexandre Ramos Vieira — CTT

CONSELHO DE DISCIPLINA – Efetivos

• Jorge Alexandre Mascarenhas Marques — CTT – Presidente
• Liliana Cristina Cardinali da Fonseca Casanova — ANACOM
• António Manuel de Sá — CTT

CONSELHO DE DISCIPLINA – Suplentes

• Rui José Rodrigues Ferreira de Carvalho — CTT
• Carla Marisa Fernandes Duarte — UGT
• Nuno Filipe Fernandes Guita — CTT

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Realizou-se ontem, dia 21 de Abril, a sexta e última reunião da negociação salarial 2026.

Nesta reunião foi debatida a proposta final da empresa apresentada aos sindicatos na quinta sessão negocial realizada em 13 de Abril.

Durante os dias que mediaram estas duas reuniões o SINDETELCO visitou dezenas de locais de trabalho e ouviu os Trabalhadores em relação à proposta final da empresa. Constatámos que não sendo uma proposta que os satisfizesse plenamente, ouvimos da grande maioria deles que seria melhor aceitar esta proposta do que uma outra qualquer que resultasse de um ato de gestão da empresa que seria certamente muito pior nas condições.

Com este enquadramento o SINDETELCO sentou-se ontem à mesa negocial com a indicação da grande maioria dos Trabalhadores e Associados para dar o seu acordo de princípio à empresa. Salientamos que o acordo de princípio foi dado pelos 4 Sindicatos mais representativos nos CTT.

ACORDO FINAL

• Aumento de 20 €uros para todos os trabalhadores no vencimento base, auferidos à data de 31/12/2025, com efeitos a 1 de Janeiro 2026.
• Incremento adicional de 10 €uros para vigorar a partir de 1 de Julho 2026.
• Valor total do aumento 30€ a partir de 1 de Julho 2026, aplicável a todos os trabalhadores, independentemente do valor do vencimento mensal e na atualização das tabelas salariais previstas no anexo III e IV do Acordo de Empresa.
• Valor de 925€ como valor de retribuição base mensal mínima na empresa.
• Subsídio de Refeição: passa para 10,46€ com efeitos a 1 de Janeiro 2026.
• No vencimento de Maio serão já refletidos os retroativos referentes a 1 Janeiro.

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